När man är ny på jobbet vill man naturligtvis göra ett gott intryck och snabbt visa vad man kan bidra med till teamet. Så länge man inte överdriver brukar det gå ganska bra.
För den nya chefen i den här roliga historien blev det dock lite mer komplicerat.
Han satsade hårt från början, men resultatet blev inte riktigt som han hade tänkt sig. Även om det säkert blev en lärorik erfarenhet, fick jag ett riktigt gott skratt åt den här historien!
Jag hoppas att du också kommer att uppskatta den! För mig är det här en riktig klassiker som är lika rolig varje gång man stöter på den.
Ett stort företag behövde en rejäl omstart och beslutade därför att anställa en ny VD. En av den nye chefens främsta uppgifter var att rensa ut alla som inte drog sitt strå till stacken och såg till att jobbet blev gjort.
Under sin första rundtur på kontoret fick VD:n syn på en ung man som stod lutad mot väggen, djupt försjunken i sin mobil. Han verkade trött och totalt ointresserad av vad som hände runt omkring.
Precis bredvid låg lunchrummet, fullt av nya kollegor, och VD:n såg en perfekt möjlighet att visa tydligt vilka förväntningar som gällde framöver. Det var dags att statuera ett exempel och sätta ribban för den nya arbetskulturen.
Då vände sig VD:n till den unge mannen och frågade:
– Hur mycket tjänar du på en vecka?
Förvånad tittade killen på chefen och svarade:
– Ungefär 5 000 kronor. Varför undrar du?
– Stanna kvar här en stund, sade chefen.
VD:n gick till sitt kontor, och efter tre minuter kom han tillbaka med 20 000 kronor i kontanter. Han räckte pengarna till den unge mannen och sade:
– Här har du fyra veckors lön. Försvinn härifrån och kom aldrig tillbaka!
Nöjd med sin bestämda handling vände sig VD:n mot sina nya kollegor i lunchrummet och tittade stolt ut över gruppen.
– Någon som kan förklara vad den där slöfocken gjorde här?
En röst från andra sidan rummet svarade:
– Det var pizzabudet från pizzerian på hörnet. Han väntade på betalning för en calzone och en capricciosa…